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求职攻略:2017年USCPA持证人必备的面试手册!

来源:立信AICPA - 发布时间: 2017-01-04 - 【学会计到立信 相信品牌的力量!】 分享到

  拥有USCPA证书是自身能力以及以后发展的重要因素,但是能不能进入心仪的公司工作,除了能力之外,做好面试第一关在今天的就业市场至关重要。无论你是应届毕业生还是已经工作多年,了解这个过程可以帮助你创建一个有效的战略,从竞争中脱颖而出。即使你已经进行了对面试做了很多准备,最好都有一个新的视角。认为战略 - 新公司,新景观。
 
  一旦你重塑你的想法,你将能够应用你所了解的公司和你获得的工作,以产生强烈的影响。您的简历,面试,跟进和随后的感谢信都对雇主如何看待您发挥了积极的作用。
 
    “选择一个你喜欢的工作,你永远不会在你的生活中工作一天。
 
  过程中的步骤是什么?
  1.获取面试
  2.面试
  3.面试后
  4.结论

 
  1.面试
 
  “我们大的荣耀不是从不下降,而是在每次我们下降时都在上升。
 
  制定策略时请记住这一点。获得面试不是一个头等大事 - 你必须赚取。这意味着你已经使用你的工具来创建一个招聘人员的眼睛招聘简历。这是怎么做的?
 
  ●定义作业的搜索参数:  这意味着你必须确定你是在工作中寻找和类似于你的利益的产品相匹配。基本上,你正在撰写自己的工作描述,具有基于特定行业的技能和资格。这也将帮助你确定你是否寻找一个短期的职位,或一个职位,可以帮助你建立和成长在你的职业生涯。在考虑行业时,决定是否要在公共或私人公司工作,以及是否有您感兴趣的利基地区是非常重要的。
  ●确定你正在寻找位置的类型:  如果你已经在业内已经工作了一段时间,你会不会找一个入门级的地位。你的经验应该决定你正在寻找的职位类型。在你的资历上是现实的 - 你知道你的专业水平,教育和你承担的责任。这应该有助于确定你正在寻找的标题和薪水期望。
  ●公平地说与自己确定的最低工资,你愿意接受:做你的研究针对特定的位置,所在的区域和类型将要对你的期望的责任。这应该有助于你确定工资谈判的基础。一定要考虑其他类型的福利,如假期,病假,健康保险,以及公司是否有退休计划。
 
  所有这些因素在确定你应该寻求的工作类型方面发挥作用。使用你当前的薪水作为你想要的前期,但如果你正在进入职业变化,考虑一个事实,你可能需要更低的工资来获得经验。此外,如果你搬迁,你可能会进入一个国家的生活成本显着降低,这也可能反映在工资的一部分。你必须权衡所有的选择。
 
  想想角色的期望。这是你的垫脚石,还是你期望在五年内处于同样的位置?如果它是一个垫脚石的位置,你会给自己多长时间熟练的角色,你研究下一步吗?重要的是列出你的目标和目标,以便你将有一个明确的方向的计划。SMART目标系统可以帮助确保您的目标具体,可衡量,可实现,现实和及时。
 
  当你花时间做你的研究,并过滤你的期望,你会更适合申请符合你的标准和需求的职位。这也将帮助你在面试,因为你将能够阐明你的教育,知识,技能和经验将如何帮助公司,如果他们选择雇用你。
 
  在哪里可以找到符合您标准的工作?
 
  您可以在多个地方找到这些工作。从专业网络(如LinkedIn)开始; 接触头猎人; 搜索在线帖子和一般在线论坛。确保您在简历上附上求职信,并准备提供参考资料和他们可能需要的任何其他文件,如成绩单或学位副本。您的求职信应该是专业和无差错的。
 
  你的简历
 
  你的简历就像一张电话卡 - 它可以让你或打破你。“一个人最接近完美的是他们写简历时。”简历究竟是什么?它详细说明了您的工作经验,资格和能力,因为它们与工作描述相关。您的专业人员都通过这份文件量化,给雇主一个机会,仔细看看你提供什么。你的简历:
 
  ●应该是一到两页的长度
  ●应该包含您当前的所有联系信息
  ●应该有动词动词
  ●应为只读格式
 

       2.采访
 
    “你永远不会有另一个机会,使一个良好的第一印象。
 
  一旦你已经通过初步筛选,他们已经联系你面试,乐趣开始。确保你:
 
  ●你的功课:  你应该知道所有关于本公司与你申请的职位。你应该看看他们的社交媒体帐户,并了解他们如何操作。这可以帮助您提出有关如何帮助改善公司的建议。
  ●有得体的着装:  做一个持久的印象。即使广告说商业休闲环境,你应该总是穿着西装或商务服装面试。确保你的衣服被按压和清洁。简单的首饰,如果有的话,和适当的卫生。
  ●提前到达:  制定一个计划在大堂等候。你应该在面试开始前至少十到十五分钟到达。雇主注意到一些小事情,并且是早期的信号,面试对你很重要。
  ●关闭所有的移动设备:  这是不礼貌的有一个移动设备上接受采访时都会响起。你可以忍受没有它至少一个小时。把它关掉或把它静音。
  ●愉快的心情:  微笑,有一个坚定的握手。不要对你目前的位置说话,并保持你的镇静,即使面试官是粗鲁的或询问无礼的问题。
  ●了解并使用身体语言:  这是关键。眼神接触,保持你的姿势直立,不要紧张。你笑得越多,面试可能越好。这让你放心。
  ●简单直接的:  回答问题时是直接的,但仍专业。你应该在面试之前自己练习开放式问题,以适应这种面试风格。要具体,诚实。这是你的时间来“推销”自己。没有人能比你更好地卖你。不要超越你的技能,但利用你的能力适应新的情况。如果你已经不在工作,准备讨论它。也准备讨论你觉得的失败。使用具体的例子,并自信。
 
  你应该期待什么类型的面试问题?
 
  面试问题属于以下类别之一:
  ●初级问题:初级问题给你一个机会来展示你是谁-让它变得很重要。
  ●资质问题:这些问题是为了更好地了解这项工作的技术和专业资格。
  ●情境问题:这些问题的目的是请你发言,告诉你的经历,你一定证明技能。
  ●动机的问题:  这些问题的目的是确定希望作业的候选的动机。
  ●曲线球的问题:  这些问题帮助面试官了解应聘者如何处理某些业务的情况。他们通常是现成的和刺激的。
  ●研究问题:  这些问题将展示给面试官你有多少研究他们的公司做。准备好了。
  ●最后的问题:  这些是给你通过你的资历再次运行一个机会的问题。这也是询问面试官具体的公司,职位和他们对角色的期望的时候。请求雇主参考也是完全可以接受的。这将会让他们的兴趣,但最重要的是,表明你觉得你有价值,足以确定该公司是否会是一个很好的配合,基于他们的参考。
 
  你应该在面试之前起草每个类型的几个问题,并以子弹形式写出直接,具体的答案,以保持你的回答简短和准确。对这些问题保持冷静,冷静和自信。重要的是要注意违反法律的问题类型。在接受采访时,不应该询问有关家庭,国籍,性别,种族或宗教的问题。
 

      3.面试后
 
  “今天的准备满足明天的成就。
 
  面试结束后,您应该执行以下操作:
 
  写感谢信:  一张手写的便条,应立即按照你的采访,虽然电子邮件是现在可以接受的。你应该为每个接受采访并遇见的人准备一份说明。
  更新与新成就你的简历:  获取您可能需要准备好材料。您的成绩单,参考,写作样品或他们需要的其他文件。这也是时间来比较你想要在某个位置,你学到了什么。
 
 
  4.结论
 
  如果您收到优惠,请仔细阅读条款。如果有任何差异,现在是在你接受之前让他们解决的时间。这也是谈判你不同意的任何条款的时候,特别是它涉及到赔偿。看看我们最近的工资指导你的决策过程提供帮助。考量所有利弊的位置。即使你没有收到报价,谢谢公司的时间。他们会记住你和你的恩典。这可能最终变成一个提议以后的时间。
 
  这些是考虑专业移动的关键因素。现在,所有你需要做的就是注册你的注册会计师考试复习过程中,对注册会计师考试权力的成功和专业发展课程。你有所有的工具,以正确的方式开始你的职业生涯,并将知道如何继续前进,你爬上成功的梯子。祝你好运!

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