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原来美国CPA的薪资在国内这么高!

来源:立信AICPA - 发布时间: 2018-05-04 - 【学会计到立信 相信品牌的力量!】 分享到

  报考USCPA首先要认清你个人的一个规划,考取USCPA证书是作为职业发展还是单纯的作为获取加薪升职的筹码,如果是职业发展势必是一个不错的选择,目前越来越多的中国企业在美上市和更多的美企入资中国,然而这些都需要大量的懂的美国会计准则的人来为他们的发展提供更好的服务,对于就业方面无需惆怅,升职加薪也是必然,不过小编提醒USCPA考生一点,无论中国还是美国高薪行业源源不断,不要单纯的把它作为升职加薪的筹码,会容易产生这山望着那山高的情况,作为一项职业更让你的人生具有价值意义。
  
  我们国内各大网站上看一下USCPA的就业方向和职业发展:
 
  1. 会计专员/财务专员,作为应届毕业生适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPAPreferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有AICPA。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,AICPA优先考虑,我们可以看出,AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。
 

 
  2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为AICPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。
 
  3.高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有AICPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger,当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,AICPA优先。
 
  同时AICPA作为全球会计领域专业的会计认证,只需8-12个月的时间即可快速获得,同时作为美国唯一注册会计师资格,在当前美国经济发展的趋势下,势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选,AICPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!
 
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